10 апреля ОМК вручила премии имени Ивана и Андрея Баташевых — главную корпоративную награду за достижения и вклад в развитие компании. От ОМК-ИТ на звание лучшего сотрудника в категории «Техническое и цифровое развитие» претендовали восемь участников, два специалиста компании вышли в финал.
Финалисты
Александр Метлинов — обеспечил стабильность SAP после ухода вендора, внедрил мониторинг 1С и взял на поддержку все 1С в ОМК.
Игорь Шевченко — внедрил 1С ERP на отечественном ПО для «ОМК Экометалл» и перевёл документооборот цеха пористого проката с SAP на 1С, учитывая специфику производства.
Номинанты
Андрей Казанцев — сократил затраты на поддержку налогового мониторинга, вёл ключевые проекты.
Игорь Подуруев — внедрил систему прослеживаемости на сварке труб, лидер по рацпредложениям.
Олег Проничев — запустил новый функционал КЭДО, автоматизировал учёт персонала для новых юрлиц.
Николай Проклов — реализовал цифровые проекты: фотомониторинг выгрузки металлолома, подсказчик комментариев простоев, контроль расположения клейма на колесах.
Альберт Халитов — организовал раздельный учет для инвестпроектов.
Язкар Насыйров — разработал имитационные модели.
Финалисты
Александр Метлинов — обеспечил стабильность SAP после ухода вендора, внедрил мониторинг 1С и взял на поддержку все 1С в ОМК.
Игорь Шевченко — внедрил 1С ERP на отечественном ПО для «ОМК Экометалл» и перевёл документооборот цеха пористого проката с SAP на 1С, учитывая специфику производства.
Номинанты
Андрей Казанцев — сократил затраты на поддержку налогового мониторинга, вёл ключевые проекты.
Игорь Подуруев — внедрил систему прослеживаемости на сварке труб, лидер по рацпредложениям.
Олег Проничев — запустил новый функционал КЭДО, автоматизировал учёт персонала для новых юрлиц.
Николай Проклов — реализовал цифровые проекты: фотомониторинг выгрузки металлолома, подсказчик комментариев простоев, контроль расположения клейма на колесах.
Альберт Халитов — организовал раздельный учет для инвестпроектов.
Язкар Насыйров — разработал имитационные модели.
