«ОМК#nbsp;ИТ» централизует и#nbsp;унифицирует процессы поддержки текущих систем на#nbsp;базе 1С. Специалисты будут выстраивать единый вектор их#nbsp;развития в#nbsp;бизнес-единицах ОМК, которые принимают решение о#nbsp;переходе на#nbsp;1С.
Этими задачами займется новое подразделение «ОМК#nbsp;ИТ»#nbsp;— центр компетенций 1С. В#nbsp;состав центра вошли сотрудники практики 1С и#nbsp;вторая линия поддержки 1С «ОМК Стальной путь». Также в#nbsp;подразделении открыли дополнительный набор сотрудников для#nbsp;конкретных задач. Возглавил центр компетенций 1С Павел Кузин, который ранее работал руководителем практики 1С и#nbsp;архитектором на#nbsp;проекте внедрения 1С ЕRР в#nbsp;«ОМК Стальной путь».
«Нашими основными задачами#nbsp;— поддержкой и#nbsp;доработкой систем 1С займутся функциональные специалисты и#nbsp;разработчики. По#nbsp;крупным и#nbsp;развивающимся системам#nbsp;— 1С ЕRР, „ОМК Стальной путь“, ТС#nbsp;КА „ОМК Маркет“#nbsp;— будем отдельно выделять архитекторов,#nbsp;— рассказывает Павел Кузин. —#nbsp;Для#nbsp;задач производительности и#nbsp;стабилизации систем создадим группу экспертов по#nbsp;технологическим вопросом. Также появится группа поддержки интеграции и#nbsp;группа тестирования, которая займется автоматизацией функционального и#nbsp;нагрузочного тестирования систем, перед выводом изменений в#nbsp;продуктив.»
Подразделение займется и#nbsp;новыми проектами, такими как внедрение 1С ЕRР в#nbsp;«ОМК Экометалл» и#nbsp;на#nbsp;чусовском заводе ОМК. Также в#nbsp;центре компетенций будут анализировать необходимость перехода на#nbsp;учетные системы 1С другим подразделениям компании и#nbsp;помогать им#nbsp;принимать оптимальные решения.